Правила аккредитации медицинских работников в 2026 году

Продолжается масштабная реформа аккредитации специалистов медицинского профиля. Она началась в 2016 году. Выдача сертификатов была прекращена в 2020 году, но ранее оформленные документы сохраняли законную силу в течение всего срока их действия.

В настоящее время подтвердить квалификацию медработника может только аккредитация. Она проводится в соответствии с приказом Минздрава № 709н от 28.10.2022. Расскажем об актуальных правилах, требованиях и нововведениях 2026 года.

Зачем врачам и медсестрам нужна аккредитация

Аккредитация представляет собой очный экзамен, состоящий из тестирования, решения ситуационных задач или практико-ориентированного этапа. В соответствии с положениями Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ специалист считается аккредитованным с момента внесения данных в ЕГИСЗ. Этого достаточно – в бумажном свидетельстве, выписке из ЕГИСЗ или протоколе заседания ЦАК необходимости нет.

Какую аккредитацию проходят медработники

Медицинским работникам доступны следующие виды аккредитации.

• Первичная. Ориентирована на выпускников профильных вузов и колледжей, впервые приступающих к профессиональной деятельности.

• Первичная специализированная. Обязательна для врачей после ординатуры, профпереподготовки, а также для специалистов без практического стажа или с перерывом по специальности более 5 лет.

• Периодическая. Для практикующих специалистов, которые обязаны каждые 5 лет подтверждать свой профессиональный уровень. В отличие от первых двух видов, при периодической аккредитации комиссия оценивает уровень специалиста только по предоставленному заявителем отчету и портфолио.

Медучреждения не имеют права допускать к работе сотрудника без свидетельства об аккредитации. Это правило распространяется на всех медицинских работников.

Что нового в аккредитации в 2026 году

Ограничение доли дистанционных занятий

С 1 марта 2026 года вступили в силу положения статьи 28 Федерального закона, запрещающие полностью дистанционные программы. Теперь действительными признаются только курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки с обязательной очной частью. Основной объем часов отводится на аудиторные занятия, тренинги и отработку навыков на практике. С этой даты все образовательные программы обязаны соответствовать обновленным стандартам, в противном случае они не будут засчитаны при формировании портфолио.

Заключение Росздравнадзора

С 1 сентября 2026 года согласно постановлению Правительства № 52 от 27.01.2026 образовательные организации обязаны подтверждать свое кадровое и материально-техническое обеспечение заключением Росздравнадзора. Реестр заключений находится в открытом доступе.

Обновление квалификационных требований

С 1 сентября 2026 года заработали унифицированные квалификационные требования, утвержденные приказом Минздрава № 436н. Он объединил и отменил сразу два ранее действовавших приказа: № 206н для лиц с высшим образованием и № 83н для лиц со средним профессиональным образованием (СПО). Теперь соответствие занимаемой должности будут оценивать по новому нормативу.

Ужесточение проверки данных

С 2026 года все сведения, обрабатываемые ФАЦ, проверяются более жестко. Данные, указанные заявителями, сверяются с регистром ФРМР, а документы об образовании – с реестром ФИС ФРДО.

Отсрочка по аккредитации сертифицированных медработников

Приказ Минздрава России от 20.01.2026 № 34н разрешил специалистам с истекшим в 2025 году сертификатом пройти аккредитацию до конца 2026 года.

Пошаговая инструкция по периодической аккредитации

Подать документы на аккредитацию медицинских работников можно дистанционно через портал ФРМР или Почту России.

Шаг 1. Набор образовательных часов

Ключевое условие – не менее 144 часов занятий по повышению квалификации за предшествующий 5-летний период.

Из них:

• минимум 72 часа должно быть отведено на программы повышения квалификации по соответствующей специальности от лицензированного образовательного учреждения.

• остальные часы можно набрать за счет мероприятий системы НМО.

Согласно статье 28 Федерального закона, обязательный 72-часовой минимум не может быть полностью дистанционным. Ранее полученные документы действуют – проходить обучение еще раз не требуется.

Набрать необходимый объем часов можно одним 144-часовым курсом ПК или несколькими более короткими. Например, 72 часа одним или двумя курсами повышения квалификации, а остальные – мероприятиями на портале НМО. Пользоваться только дистанционными программами нельзя. ФАЦ проверяет все удостоверения по реестру ФИС ФРДО, куда все лицензированные учебные центры обязаны подавать сведения.

Шаг 2. Подготовка портфолио

Оно состоит из двух частей.

Отчет о профессиональной деятельности

Это подробное описание трудовой деятельности по специальности за последние 5 лет. Его нужно обязательно согласовать с руководителем. Руководитель должен заверить отчет подписью и печатью организации или предоставить мотивированный отказ, оформив его отдельным документом.

Сведения об обучении

В них включаются все курсы, образовательные активности и программы, освоенные заявителем за последние 5 лет, в том числе мероприятия портала НФО. В качестве подтверждающих материалов прилагаются удостоверения, сертификаты и иные документы с указанием количества учебных часов.

При получении квалификационной категории в текущем или предыдущем году отчет о профдеятельности можно заменить документом о присвоении категории.

Шаг 3. Отправка документов

Направлять документы на аккредитацию медицинских работников рекомендуется за 2–3 месяца до окончания 5-летнего цикла. Делают это через личный кабинет ФРМР. Здесь нужно заполнить онлайн-заявление в разделе «Аккредитация» и внести сведения в «Портфолио».

Что понадобится:

• паспортные данные и СНИЛС;

• сведения о сертификате, аккредитации, дипломах, профпереподготовке, повышении квалификации;

• образовательное портфолио;

• мотивированный отказ руководителя;

• сведения из трудовой книжки.

При отправке почтой к заявлению прилагаются бумажные копии вышеперечисленных документов.

Как молодому специалисту получить аккредитацию

Для выпускников вузов и колледжей профессиональный старт начинается с первичной аккредитации медицинских работников.

Понадобятся следующие документы:

• Заявление на аккредитацию;

• Письменное согласие на обработку персональных данных;

• Копия паспорта и СНИЛС;

• Копия диплома об образовании либо выписка из протокола ГЭК, если диплом еще не выдан.

Документы подают через ФРМР и Госуслуги либо в своем учебном заведении.

Как подготовиться к успешной аккредитации

Для успешного прохождения аккредитации в 2026 году рекомендуем придерживаться следующего плана.

1. Проверка данных в ФРМР. Удостоверьтесь, что ФИО, номер СНИЛС, специализация и место работы отражены корректно. При обнаружении неточностей обратитесь в кадровую службу для обновления записи.

2. Проверка ФИС ФРДО. Убедитесь, что в реестре отражены все удостоверения и дипломы, иначе ФАЦ не сможет их проверить.

3. Планирование обучения. Равномерно распределите образовательную нагрузку на весь пятилетний цикл. Учитывайте новое требование об обязательной очной составляющей.

4. Проверка образовательной организации. Убедитесь в действительности ее лицензии и наличии положительного заключения Росздравнадзора.

5. Формирование портфолио в течение всего 5-летнего цикла. Не откладывайте его формирование на последние месяцы: это позволит минимизировать ошибки и своевременно выявить нехватку часов.

Помимо перечисленных рекомендаций, нужно также соблюсти формальные критерии.

На что обращают внимание в ФАЦ

При проверке в аккредитационном центре особое внимание уделяется соблюдению следующих требований:

• Совпадение данных из заявления со сведениями в ФРМР и ФИС ФРДО.

• Соответствие специальности приказу Минздрава России от 16.04.2008 № 176н для лиц со средним медицинским образованием и приказу Минздрава России от 07.10.2015 № 700н для лиц с высшим образованием.

• Заверение отчета о профессиональной деятельности печатью организации или наличие мотивированного отказа.

• Трудовой стаж по специальности – от 5 лет.

Аккредитация медицинских работников направлена на повышение качества и безопасности медицинской помощи. Следуйте актуальным правилам, готовьтесь заранее и обращайтесь в аккредитованные образовательные центры. Это позволит пройти аккредитацию с первого раза и без лишнего стресса.

Роль ЦИПК в подготовке к аккредитации

Центральный институт подготовки кадров предлагает десятки программ, помогающих медицинским работникам подготовиться к аккредитации. На сайте представлены курсы для разных специальностей и уровней подготовки — от 36 часов. Учебные планы разработаны в строгом соответствии с актуальными требованиями Минобрнауки, а выдаваемые документы регистрируются в ФРДО.

ЦИПК предлагает качественно подготовиться к аккредитации и повысить квалификацию. Обращайтесь к нашим менеджерам за консультацией – они помогут подобрать удобный формат обучения.