Сведения о периодической аккредитации из ЕГИСЗ подтверждают право врача и среднего медицинского персонала на продолжение профессиональной деятельности. Ее проходят каждые 5 лет уже работающие специалисты. Обязательными условиями ее успешной сдачи являются регулярное обучение и подготовка портфолио. Ниже расскажем, как врачу пройти периодическую аккредитацию и что для этого нужно.
Первичную аккредитацию проходят выпускники медицинских вузов, не имеющие пока практики, – и только в очном формате. Периодическую – уже работающие специалисты, предоставляющие комиссии свое портфолио. То есть периодическая аккредитация проходит без фактического экзамена – оцениваются только предоставленные документы. Это менее стрессовая процедура, но требующая тщательной подготовки. Главное — за последние 5 лет пройти обучение, соответствующее приказу Минздрава № 709н от 28.10.2022.
Эта процедура стала обязательной с 2021 года. Выдавать сертификаты прекратили в 2020-м – они действовали до конца 2025 года. Те, у кого они истекли раньше, уже успели один раз пройти аккредитацию. Для успешного прохождения аккредитации необходимо выполнить ряд требований.
Таковым считается 5-летний период с даты последней аккредитации. Владельцы сертификатов, истекших в 2025 году, могут пройти ее до конца 2026-го. Обучение подразумевает один или несколько образовательных курсов по специальности общей длительностью не менее 144 часов.
В профессиональном портфолио две части: отчет о профессиональной деятельности и сведения об обучении.
В отчете указывается, в какой организации и в каком качестве работал сотрудник в течение отчетного периода, какой у него стаж и опыт в данном направлении. Здесь же конкретизируются результаты профессиональной деятельности, в том числе работа в качестве наставника, если она была. Отчет заверяется подписью и печатью руководителя организации. Если руководитель отказывается подписывать отчет, нужно получить от него письменный мотивированный отказ и приложить к пакету документов на аккредитацию. Если в течение последних 2 лет присвоена новая квалификация/категория, вместо отчета сдается копия документа о ее присвоении.
К заявлению на аккредитацию в качестве подтверждения обучения прилагаются сертификаты, дипломы, удостоверения о прохождении образовательных программ по специальности. Сюда включаются все активности: семинары, конференции, курсы, программы, тренинги и т. д.
При наличии готового портфолио можно подавать документы на периодическую аккредитацию. Делается это онлайн – через портал ФРМР. Алгоритм здесь следующий:
Проверка сведений в ФРМР. До подачи заявления важно проверить актуальность отраженных в регистре сведений об образовании, квалификации, трудовом стаже, предыдущей аккредитации/сертификате. Данные туда подает работодатель. При их несоответствии нужно обратиться в кадровую службу для актуализации сведений в госрегистре.
Заполнение заявления. Войти в личный кабинет ФРМР можно через Госуслуги. Там и формируется заявление, к которому подгружаются сведения об обучении и отчет о профдеятельности из портфолио. Данные паспорта и СНИЛС подтянутся автоматически. Теперь осталось отправить заполненную форму, воспользовавшись соответствующей кнопкой.
Отслеживание статуса. Заявление попадает в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). В зависимости от стадии рассмотрения статус заявления будет меняться – в личном кабинете ФРМР будут видны сведения об отправке и результате аккредитации.
Специалист считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных в ЕГИСЗ. Выписку из нее можно получить на портале Госуслуг с электронной подписью или в Личном кабинете медицинского работника. Это можно сделать для себя – при трудоустройстве в ней необходимости нет, так как работодатель проверяет данные по регистру ФРМР.
Заявление в ФАЦ рекомендуется направлять не позднее чем за три месяца до истечения срока предыдущей аккредитации. Сложности могут возникнуть с согласованием отчета о трудовой деятельности – на его утверждение или получение письменно оформленного отказа может уйти много времени, поэтому стоит предусмотреть месяц про запас.
Проверка документов в Федеральном аккредитационном центре занимает до 20 рабочих дней, затем еще до 15 рабочих дней уходит на рассмотрение портфолио. Поэтому в последний момент откладывать обращение в ФАЦ не стоит – любая задержка может оставить специалиста без допуска к работе.
По данным Минздрава, к повторному обращению за аккредитацией чаще всего приводят следующие ошибки.
Неправильный способ подачи документов. Основным каналом является портал ФРМР. Отправка почтой допускается только для тех, чьих сведений пока нет в регистре.
Несоответствие образования квалификационным требованиям. Если предоставленные документы об образовании не соответствуют требованиям к аккредитуемой специальности, комиссия откажет. Здесь потребуется дополнительная подготовка и повторная подача заявления после нее.
Отсутствие подтвержденного стажа. Если в ФРМР нет сведений о трудовой деятельности по заявленной специальности, заявление отклонят. Здесь важно свериться с регистром до его подачи и при необходимости обратиться в кадровую службу.
ФАЦ всегда конкретизирует причину отказа: неполнота портфолио, несоответствие данных в заявлении и регистре ФРМР, отсутствие документов в ФИС ФРДО и т. д. Поэтому всегда ясно, что конкретно нужно исправить. Карантинный срок законом не установлен – подать новое заявление можно сразу после устранения ошибок. Сроки рассмотрения повторного заявления такие же: до 20 рабочих дней – для проверки в ФАЦ и до 15 рабочих дней – на принятие решения аккредитационной комиссией.
С 1 марта 2026 года повышение квалификации для медиков не может проходить полностью в дистанционном формате. Это не отменяет электронное обучение, но требует наличия очной части – например, в типовых программах ДПО она обычно занимает 2/3. Документы, полученные до этой даты, сохраняют силу в течение всего своего срока.
С 1 сентября 2026 года образовательные организации, специализирующиеся на обучении медицинских работников, должны иметь заключение Росздравнадзора о соответствии материальной и кадровой базы новым требованиям.
Как врачу теперь пройти периодическую аккредитацию с первого раза? Ключевую роль играет своевременная, правильно спланированная подготовка. Центральный институт подготовки кадров (ЦИПК) проводит обучение среднего медицинского персонала, врачей и специалистов с выдачей документов установленного образца.
В ЦИПК есть программы для терапевтов, стоматологов, психиатров, педиатров и врачей других специальностей объемом от 36 часов. Они позволяют оперативно добрать недостающие часы обучения и своевременно подготовиться к периодической аккредитации. Мы поможем выстроить удобный график обучения и сформировать портфолио по актуальным требованиям. Напишите или позвоните – расскажем, подберем программу, поможем.
Благодарим за Вашу заявку!
Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.
Благодарим за Ваш вопрос!
Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.
Объединили весь опыт под новым
брендом Кадры 360